1. Sprich mit deinem ganzen Körper
 
 
 
 
Sprechen und Zuhören ist beides ein direkter Austausch.
 
 
Daher musst du deinen ganzen Körper benutzen, um einen starken Eindruck auf den anderen zu machen.
 
Wenn die Atmosphäre während eines Gesprächs schlecht ist, versuche, so fröhlich wie möglich zu sein.
 
 
Wenn du dich so verhältst und lächelst, wird die Stimmung viel besser.
 
 
Denn ein Gespräch findet nicht nur durch Worte statt.
 
 
 
2. Ein lächelndes Gesicht und ein mürrisches Gesicht
 
 
 
Auch wenn du flüssig sprichst, wenn dein Gesichtsausdruck düster oder nicht hell ist,
 
wird der andere misstrauisch sein. Ein fröhlicher Gesichtsausdruck erhellt den anderen und
 
auch dein Herz.
 
 
 
3. Die Grundlage eines Gesprächs ist es, sich in die Augen zu schauen
 
 
Wenn du während eines Gesprächs wegschaust, wird der andere verwirrt sein.
 
und du wirst keine gute Beziehung aufbauen können.
 
Du musst den anderen ansehen und Blickkontakt herstellen, damit deine Herzen zusammenkommen
 
und die Geschichte mit Leben erfüllt wird. Wenn du auf andere Dinge schaust,
 
wird die Gesprächsatmosphäre peinlich.
 
 4. Variiere deinen Tonfall
 
Ein Gespräch muss zunächst so geführt werden, dass der andere es hören kann.
 
Es ist jedoch unhöflich, von Anfang bis Ende laut zu sprechen.
 
Die Lautstärke sollte angemessen sein,
 
und deine Stimme sollte einen Tonfall haben,
 
und du musst dich auch in der klaren Aussprache üben.
 
 5. Menschen mit einem guten ersten Eindruck sind erfolgreich
 
 
Der Eindruck von einer Person wird beim ersten Treffen entschieden.
 
Die Worte einer Person mit einem guten ersten Eindruck werden wohlwollend aufgenommen,
 
und man hört aufmerksam zu.
 
Bemühe dich, beim Gespräch einen guten ersten Eindruck zu machen, indem du lächelst,
 
und deine Etikette einhältst.
 
 
 
6. Mache den anderen deine Meinung klar
 
 
Wenn du sprichst, musst du dich aktiv bemühen, deine Botschaft so zu übermitteln, dass der andere sie versteht.
 
 Daher solltest du während des Gesprächs überprüfen, ob der andere dir zuhört.
 
Denn es braucht einen Zuhörer, damit eine Geschichte zustande kommt.
 
 
7. Menschen, die horizontale Gespräche führen können
 
Damit Geben und Nehmen beim Sprechen und Zuhören gut funktionieren,
 
muss eine horizontale Beziehung zwischen den Gesprächspartnern vorausgesetzt werden.
 
Die Besonderheit von Klassengesprächen ist die Ungleichheit.
 
Denn so ist die Beziehung zwischen Lehrer und Schüler.
 
Daher muss der Lehrer im Klassengespräch Wege finden, diese Ungleichheit zu überwinden.
 
Darüber hinaus müssen Vorgesetzte sich bemühen, eine horizontale Kommunikation mit ihren Untergebenen zu führen,
 
anstatt sie zu tadeln.
 
8. Wie man geschickt grüßt
 
Jemanden anzusprechen, heißt Grüßen.
 
Ein richtiger Gruß ist der erste Schritt zu einer guten Beziehung.
 
Es ist sehr wichtig, dass der Gruß immer von dir ausgeht,
 
und dass er der Situation des anderen entspricht.
 
9. Was tun, wenn ein Gespräch abgebrochen wird?
 
 
Viele Menschen sind verlegen, wenn ein Gespräch abbricht und eine kurze Stille eintritt.
 
In diesem Fall solltest du es nicht überstürzen, sondern abwarten, bis der andere etwas sagt.
 
Es ist auch eine gute Idee, ein gemeinsames Thema zu finden, über das man sprechen kann.
 
Essen, Getränke, Wissen, Informationen, Verkehr, Wetter, Hobbys, Freunde, Gesundheit, Schönheit, Reisen, etc.
 
können gute gemeinsame Themen sein.
 
10. Achte auf deine Angewohnheiten
 
 
Wenn du sprichst oder jemandem zustimgst,
 
gibt es Worte, die dir unwillkürlich über die Lippen kommen.
 
Aber solche Redewendungen, die nichts mit dem Inhalt des Gesprächs zu tun haben, müssen schnellstens geändert werden.
 
Ach ja, erstens, sowieso,
 
sind Redewendungen, die nicht hilfreich sind.
 
11. Öffne das Herz des anderen beim ersten Treffen
 
 
Bei der ersten Begegnung ist es schwierig, das Gespräch zu beginnen, weil man sich gegenseitig beobachtet.
 
In diesem Fall solltest du zunächst eine fröhliche Atmosphäre schaffen und die Interessen des anderen zum Thema machen. Um das Herz des anderen zu gewinnen,
 
solltest du im Vorfeld Informationen sammeln, die Situation einschätzen und immer lächeln,
 
und höflich sein.
 
 
12. Wenn man beschimpft wird, sollte man so reagieren
 
Wenn du tobsüchtig bist, solltest du nicht sofort zurückschlagen.
 
Atme tief durch, nimm dir eine Auszeit und überlege in Ruhe, wie du vorgehen sollst.
 
Wenn du emotional wirst, verlierst du.
 
13. Erkläre es so, dass es leicht zu verstehen ist
 
Viele Menschen denken, es sei anmaßend, anderen etwas zu erklären.
Aber wir brauchen die Fähigkeit, Dinge verständlich zu erklären.
 
Wenn du die Technik des Erklärens beherrschst, kannst du die Dinge so erzählen, dass der andere sie versteht.
 
 14. Wie man Menschen bewegt
 
Die Gefühle eines Menschen werden durch einseitige Druckausübung abgewiesen.
 
Es ist klug, die Geschichte langsam so zu führen, dass der andere selbst das Gefühl bekommt, es tun zu wollen.
 
Menschen können nicht allein leben.
 
Aber andere Menschen sind nicht dazu da, nach unserem Willen zu handeln.
 
Es braucht die Bereitschaft, die Distanz zwischen Verständnis und Handeln zu verringern.
 
Sprichwörter, Zitate, Weisheiten haben manchmal eine bewegende Kraft.
 
Es ist wichtig, dass du sie angemessen einsetzt.
 
 15. Worte, die zu den gewünschten Ergebnissen führen
 
Menschen, die geschickt bitten können, verteilen die Arbeit angemessen und
 
spielen die Rolle, die Fähigkeiten anderer zu nutzen.
 
Es ist eine gute Methode, beim Bitten den anderen mit voller Erwartung zu bitten.
„Ich bin sicher, dass Sie es lösen können, Herr Abteilungsleiter.“
 
„Bitte teilen Sie mir Ihre Weisheit mit, Herr Kollege.“
 
16. Die Kunst des geschickten Ablehnens
 
Es ist nicht einfach, die Bitte eines anderen abzulehnen.
 
Du musst lernen, wie man geschickt ablehnt, ohne die Gefühle des anderen zu verletzen.
 
Wenn du ablehnst, solltest du dich zunächst entschuldigen und
 
den Grund, warum du nicht zustimmen kannst, klar darlegen.
 
Es ist auch eine gute Idee, eine Umgebung zu schaffen, in der du sprechen kannst, und dann eine Alternative anzubieten.
 
 
Menschen, die gut sprechen können, verletzen andere nicht und können sanft ablehnen.
 
17. Mache es kurz, wenn du jemanden ermahnen willst
 
Jeder Mensch hat Fehler und lernt durch Fehler und Wachstum.
 
Deshalb braucht man Menschen, die einen zurechtweisen.
 
Aber bei einer Rüge oder Ermahnung solltest du Folgendes beachten.
 
 
Erstens muss man den Widerstand sanft auflösen.
 
Zweitens musst du eine Atmosphäre schaffen, in der man die Rüge akzeptieren kann.
 
Drittens solltest du es mit einem fröhlichen Ton kurz und knapp sagen.
 
Manchmal kannst du durch eine geschickte Rüge die zwischenmenschlichen Beziehungen sogar vertiefen.
 
 
18. Nutze den richtigen Zeitpunkt für ein Lob
 
Sowohl Tadel als auch Lob sind Dinge, die man dem anderen entgegenbringt.
 
Im Vergleich zum Tadel ist Lob einfach, oder? Ist das wirklich so?
 
Man sollte darüber nachdenken.
 
Um jemanden zu loben, muss man die guten Seiten des anderen finden.
 
Aber es ist nicht einfach, die Stärken anderer zu finden.
 
Das ist der Grund, warum Lob schwierig ist.
 
Um die Stärken eines anderen zu erkennen, musst du
 
 
① dich nicht auf dich selbst beziehen.
 
 
② die guten Seiten sehen.
 
 
③ auch das Selbstverständliche mit einem lobendem Herzen betrachten.
 
19. Wie man in einer spontanen Rede glänzt
 
Jeder ist verlegen, wenn er plötzlich gebeten wird, eine Rede zu halten.
 
Aber es gibt auch Möglichkeiten, das zu überwinden.
 
① Bereite dich immer auf eine Rede vor, wenn du zu einer Versammlung gehst.
 
 
② Suche nach Hinweisen für deine Rede in der Situation vor Ort und in den Geschichten anderer.
 
③ Beginne zunächst mit einer Selbstvorstellung.
 20. Der Schmierstoff des Gesprächs „Humor“
 
Humor ist etwas, das spontan entsteht und gleichzeitig geschaffen wird.
 
Humor schafft eine fröhliche Atmosphäre und macht Gespräche angenehm.
 
 
Wenn du im Alltag Interesse am Humor hast und dir Materialien einprägst, kannst du sie während des Gesprächs verwenden.
 
 
Es ist gut, sie angemessen einzubauen, um die Leute zum Lachen zu bringen.
 
Wenn du Witze erzählst,
 
 
① Sprich natürlich.
 
② Füge keine langen Erklärungen hinzu.
 
③ Halte die Geschichte kurz.
 
④ Wenn du zuerst lachst, verliert der Witz seinen Reiz.
 
⑤ Zwinge die Leute nicht zum Lachen, wenn der Witz nicht verstanden wird.
Quelle: https://topkoreans.tistory.com/30 [대한민국최고블로그:티스토리]